1) Organisation
- Was ist ein Organigramm?
- Was besteht man unter dem Dienstweg in einem Organigramm?
- Wodurch unterscheiden sich Stab- und Linienstellen?
- Erkläre den Begriff Kontrollspanne.
- Welches sind Vor- und Nachteile einer Breiten- und Tiefengliederung?
- Was ist ein Profit-Center?
- Wie können Abteilungen unter der Geschäftsleitung gegliedert werden? Mache je ein Praxisbeispiel dazu.
- Was versteht man unter einer Gliederung nach Divisionen?
Theoriebuch: S. 10-14
Aufgabenbuch: S. 13-20
BM-Prüfung (2019, Serie A): S. 13
2) Personal
- Welches sind Elemente des Personalmanagements?
- Wodurch unterscheidet sich eine Stellenbeschreibung von einem Stelleninserat?
- Nenne drei Möglichkeiten der externen Personalbeschaffung.
- Nenne Vor- und Nachteile der internen und externen Personalbeschaffung.
- Was versteht man unter einem Assessement-Center?
- Was versteht man unter einem Mitarbeitergespräch (MAG)?
- Nenne drei Gründe für die Auflösung von Arbeitsverhältnissen.
- Nenne Vor- und Nachteile des Leistungs- resp. des Zeitlohns.
- Wodurch unterscheidet sich der Prämienlohn vom Akkordlohn?
- Nenne zwei materielle- und immaterielle Anreize, die die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen.
Theoriebuch: S. 15-20
Aufgabenbuch: S. 21-24
QV-Prüfung (2019, Serie A): S. 13
